10代から始める「未来リテラシー教育」の必要性


                                                    
                          
                          
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                            10代から始める「未来リテラシー教育」の必要性
                            大阪府  16213 /  2025年09月10日
                                                        
                                                        大阪府 仁蓉まよ 10代から始める「未来リテラシー教育」の必要性
                          
                           
                            
                               
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                                 仁蓉まよ 
                                女性ターゲット専門のマーケター

企画力と、コミュニケーション力、人脈を駆使し、クライアントの飛躍を実現します。

協業実績
・FANCL
・大丸百貨店
・株式会社IBJ
・株式会社Zwei
・ヒルトン
・東海テレビ
など

【イベント創作事業】
貴社のリソース組み合わせで価値あるイベントを開催できる。

【大手企業との協業実績づくり】
企業から見た時の、貴社の価値を見抜き、手の届かなかった企業に向けてプレゼンします。

【メディア戦略】
プレスリリースに頼らず、人脈でTVなどのメディア露出を計画します。

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プライベートは、3人のママ。
                              
                              
                            
                            
                            
                               私はこれまで、助産師として命の現場を支え、また社会起業家として女性のキャリアや福祉をテーマに活動してきました。その中で痛感するのは、「未来をどう設計するか」という教育が、あまりにも不足しているという現実です。特に10代の女子学生たちは、学業や部活動に追われる一方で、「キャリア」「経済」「健康」「ライフデザイン」に関する学びの機会を十分に持てていません。この記事では、なぜ10代からの未来リテラシー教育が必要なのかをお伝えします。 
                            
                          
                          
                          
                          
                            10代から始める「未来リテラシー教育」の必要性 -目次-
                            
                                                                                          1:進学偏重の教育が抱える限界 
                                                                                          2:「未来リテラシー」とは何か 
                                                                                          3:10代は価値観形成のゴールデンタイム 
                                                                                          4:女子学生が抱える「見えない不安」 
                                                                                          5:「キャリア教育」から「ライフデザイン教育」へ 
                                                                                          6:企業と行政の役割 
                                                                                          7:女性のエンパワーメントと社会の持続性 
                                                                                          8:“未来を選べる”女性を増やすために 
                                                                                        
                          
                           
                          
                          
                                                    
                            進学偏重の教育が抱える限界
                            
                                                             
                                                            日本の学校教育は、依然として「進学実績」に強く偏っています。確かに学力は大切ですが、進路選択の先にある「どんな人生を描きたいか」という問いは、ほとんど扱われていません。そのため、大学卒業後に初めて“自分は何をしたいのか”に向き合い、迷子になるケースも多いのです。
                            
                          
                                                    
                                                    
                            「未来リテラシー」とは何か
                            
                                                             
                                                            未来リテラシーとは、単に知識を得ることではなく、「自分の未来を設計し、選択する力」を意味します。具体的には、キャリアデザイン、金融リテラシー、健康管理、ジェンダー平等、メンタルヘルスなど、多岐にわたるテーマを含みます。これらは、誰もが生きていく上で避けられない意思決定の基盤になるのです。
                            
                          
                                                    
                                                    
                            10代は価値観形成のゴールデンタイム
                            
                                                             
                                                            脳科学や心理学の観点からも、10代は「価値観」や「自己認識」が急速に形成される時期です。この時期に学んだことは、一生涯の意思決定に大きく影響します。だからこそ、“後で学べばいい”ではなく、“今のタイミングで学ぶ”ことが重要なのです。
                            
                          
                                                    
                                                    
                            女子学生が抱える「見えない不安」
                            
                                                             
                                                            私が支援する女子学生たちからよく聞くのは、「将来のお金」「結婚とキャリア」「妊娠・出産と仕事の両立」への不安です。しかしそれらは、誰も具体的に教えてくれないまま社会に出て、初めて直面する課題でもあります。事前に知識や考え方を持っているかどうかで、その後の行動は大きく変わります。
                            
                          
                                                    
                                                    
                            「キャリア教育」から「ライフデザイン教育」へ
                            
                                                             
                                                            「キャリア教育」から「ライフデザイン教育」へ

現在の学校で実施されるキャリア教育は、職業体験や企業訪問にとどまることが多いのが現状です。しかし本当に必要なのは、“働く”だけでなく“生きる”全体を設計する視点です。人生には、結婚、出産、介護、健康問題、転職、副業など、無数の意思決定が訪れます。それらを見据えたライフデザイン教育こそが求められています。
                            
                          
                                                    
                                                    
                            企業と行政の役割
                            
                                                             
                                                            未来リテラシー教育を実現するには、学校現場だけでなく、企業や行政の協働が不可欠です。企業は自社の専門性を活かした学びを提供でき、行政は制度として仕組み化できます。教育を「社会全体で担う」発想に転換することが重要なのです。
                            
                          
                                                    
                                                    
                            女性のエンパワーメントと社会の持続性
                            
                                                             
                                                            10代から未来リテラシーを身につけた女性たちは、自己肯定感と意思決定力を高め、自立的に社会に参画できるようになります。これは単に個人の幸せにとどまらず、少子化やジェンダー格差といった社会課題の解決にもつながります。つまり、未来リテラシー教育は「個人の投資」であり「社会の投資」でもあるのです。
                            
                          
                                                    
                                                    
                            “未来を選べる”女性を増やすために
                            
                                                             
                                                            私が提案したいのは、「10代からの未来リテラシー教育」を義務教育や高校教育の中に組み込むことです。小さなきっかけでもいい。お金の知識、体の知識、キャリアの知識に触れるだけで、未来の可能性は格段に広がります。大切なのは、“未来を自分で選べる女性”を一人でも増やしていくことなのです。
                            
                          
                                                                                                        
                          
                          
                             
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                               仁蓉まよ 
                              女性ターゲット専門のマーケター

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【大手企業との協業実績づくり】
企業から見た時の、貴社の価値を見抜き、手の届かなかった企業に向けてプレゼンします。

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プライベートは、3人のママ。
                            
                            
                          
                          
                          
                          
                          
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10代から始める「未来リテラシー教育」の必要性

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仁蓉まよ

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