女性ターゲット専門のマーケター 企画力と、コミュニケーション力、人脈を駆使し、クライアントの飛躍を実現します。 協業実績 ・FANCL ・大丸百貨店 ・株式会社IBJ ・株式会社Zwei ・ヒルトン ・東海テレビ など 【イベント創作事業】 貴社のリソース組み合わせで価値あるイベントを開催できる。 【大手企業との協業実績づくり】 企業から見た時の、貴社の価値を見抜き、手の届かなかった企業に向けてプレゼンします。 【メディア戦略】 プレスリリースに頼らず、人脈でTVなどのメディア露出を計画します。 ーーーーー プライベートは、3人のママ。
女性支援は、人生の選択肢を増やすために存在します。けれど現場にいると、支援を受けた経験がある女性が、別の女性に対して「正しさ」を武器にしてしまう場面に出会います。
たとえば、同じように困難を経験したはずなのに、回復の速度や選ぶ道が違うだけで「それは甘え」「努力が足りない」と言われてしまう。支援の言葉は本来、救うためにあるのに、時に人を黙らせる力にもなります。
本稿では、誰かを断罪するためではなく、こうした現象が起きる“構造”を明らかにし、支援が支援として機能し続けるための視点を整理します。
支援されてきた女性が、誰かを追い詰めるとき ――当事者の“加害性”と無意識の再生産 -目次-
支援されてきた女性が誰かを追い詰めてしまうのは、個人の性格が悪いからではありません。支援がモデル化され、正しさが固定され、届く人と届かない人の差が見えなくなったとき、無意識の加害性は起きやすくなります。
だから必要なのは、「支援をする/される」の二分法を超えて、支援を“関係性の更新”として捉え直すことです。
回復の形を一つにしない。
違和感を言える余白を残す。
制度が届かない現実を前提にする。
そして、誰もが加害性を持ちうると認めたうえで、修復できる仕組みを整える。
支援とは、誰かを救ったという達成ではなく、問い直し続ける責任です。その責任を引き受けたとき、支援は初めて「人を生かす力」として持続可能になります。
女性ターゲット専門のマーケター 企画力と、コミュニケーション力、人脈を駆使し、クライアントの飛躍を実現します。 協業実績 ・FANCL ・大丸百貨店 ・株式会社IBJ ・株式会社Zwei ・ヒルトン ・東海テレビ など 【イベント創作事業】 貴社のリソース組み合わせで価値あるイベントを開催できる。 【大手企業との協業実績づくり】 企業から見た時の、貴社の価値を見抜き、手の届かなかった企業に向けてプレゼンします。 【メディア戦略】 プレスリリースに頼らず、人脈でTVなどのメディア露出を計画します。 ーーーーー プライベートは、3人のママ。