SNS起業家が知らない採用コストの実態と具体的な金額とは


                                                    
                            ビジネス・SNSコラム
                            ビジネス・SNS
                            SNS起業家が知らない採用コストの実態と具体的な金額とは
                            埼玉県  873166 /  2023年08月30日
                                                        
                                                        埼玉県 ときあい｜チームビジネスプロデューサー SNS起業家が知らない採用コストの実態と具体的な金額とは
                          
                           
                                 埼玉県 
                              
                               ビジネス・SNS
                                 ときあい｜チームビジネスプロデューサー 
                                経営者歴20年｜起業家や法人のチームビジネスの戦略設計｜得意を活かしたチーム編成で最上最高最速の目標達成をプランニング｜年商2000万円から2億円へ、セカンドステージプロデュースを得意とする｜チームビジネスプロフェッショナル養成スクール【TPS】主宰｜女性起業家協業プロジェクト【FEA】発起人。


                               SNSなどを使って自分ビジネスで

おひとり様起業をしている方が

うまくいき始めると必ず直面する問題があります。

　
それが「手が足りない」ということ。

　
1人でできる作業には限度があるので

どこかの時点で誰かに手伝ってもらわなくては

回らならなくなります。

　
自身のビジネスを拡大するためには

新たな人材の採用が不可欠です。

　
しかし、実際に採用には

どれだけのお金がかかるかご存知ですか？

　
おひとり様起業家のために、

採用コストの実態と具体的な金額を

お伝えしますね。

 
                            SNS起業家が知らない採用コストの実態と具体的な金額とは -目次-
                            
                                                                                          1:人材はどこで見つけるの？ 
                                                                                          2:「お仕事をお願いできる良い人がいないの」 
                                                                                          3:実際にかかる金額はいくら？ 
                                                                                          4:お一人様起業から経営者へ 
                                                                                          5:お仕事を手伝ってくれるサポーター人材が欲しい方は 
                                                                                                                                                                                  
                          
                            人材はどこで見つけるの？
                            
                                                             
                                                            多くの方は自分の講座の受講生さんや

自分のSNSで人材を募集する方が

多いのではないかと思います。


運良く、素晴らしい人材が一緒に働いて

くれることになるケースも存在しますが、

多くの場合はそうはうまくいきません。


なぜならば、あなたの講座の受講生さんは

講座内容を習得しにきているのであって、

あなたのサポーターとして

働きたいと思って来ているわけではない

というのが大前提です。


                            「お仕事をお願いできる良い人がいないの」
                            
                                                             
                                                            と、多くの起業家さんたちから

何度も聞いてきた言葉です。


年商数千万円から数億円を上げている

起業家さんは、自分ビジネス界では

規模が大きい方と言えなくもないですが、

世の中から見てみたら零細企業なわけです。


社会保険も福利厚生も実績も雇用経験も少なく

法務的にも教育的にも整っているとは言えない

あなたの会社は、就職先としては

条件がいいとは言えません。　


条件の良い大企業でさえ、

採用と教育にかなりのコストを払って

ようやく人材を獲得しているのですから、


零細企業である自分の会社で

働きたいと思ってくれる人は

ものすごーーーーくレアであるということを

まずは認識する必要があります。


その上で、一般的には採用にどれぐらいの

コストがかかるのか、

具体的な金額をお伝えしますね。
                            
                          
                            実際にかかる金額はいくら？
                            
                                                             
                                                            【求人広告費用】

　
採用広告サイト利用の場合、

月額数万円から数十万円かかることがあります。


新聞広告や専門誌などの掲載費用は、

数十万円から数百万円にも

上ることもあります。


【人材紹介会社の手数料】


成功報酬として採用者の年収の

一定割合が請求されます。


通常は年収の20%から30%です。


例えば、年収500万円の場合、

手数料は100万円から150万円となります。


【選考費用】


面接時の交通費や面接官の給与など、

数万円から数十万円が

かかることもあります。


適性検査や試験の費用も

追加でかかる場合があります。


【教育コスト】


研修プログラムの開発費用は、

内容や規模によって異なりますが、

十万円から数百万円が一般的です。


研修の実施費用には、会場費用や設備費用、

トレーナーや講師の報酬などが含まれます。


一回の研修については、

十万円から数十万円が見込まれます。
                            
                          
                            お一人様起業から経営者へ
                            
                                                             
                                                            これらの数字を見ると、

「こんなにお金がかかるのか！」と

驚かれることでしょう。


おひとり様起業者にとっては、

今までかかったことがない費用なので

二の足を踏むかもしれません。


しかし、採用には一定の費用が

かかることを経営者として

知っておくことがとても大事です。


お一人様起業から経営者へ。

次のステージに進むのに必要なステップです。

　
なのでまずコスト的に妥当な選択肢としては

雇用よりも外注が考えられます。


すでにある程度教育が済んでいて

技術的に一定水準に達している人を

採用コストや教育コストを抑えて依頼するのが

表面上割高に見えるかもしれませんが、

結局一番リーズナブルだったりします。
                            
                          
                            お仕事を手伝ってくれるサポーター人材が欲しい方は
                            
                                                             
                                                            TPSにぜひご相談ください。


リクルーターが最適な人材や

プランをご紹介いたします。

　
お仕事依頼のご相談はこちら▽ 
                            
                          
                              埼玉県
                            
                             ビジネス・SNS
                               ときあい｜チームビジネスプロデューサー 
                              経営者歴20年｜起業家や法人のチームビジネスの戦略設計｜得意を活かしたチーム編成で最上最高最速の目標達成をプランニング｜年商2000万円から2億円へ、セカンドステージプロデュースを得意とする｜チームビジネスプロフェッショナル養成スクール【TPS】主宰｜女性起業家協業プロジェクト【FEA】発起人。


                             ときあい｜チームビジネスプロデューサーへの 

                              お問合せはこちら

山口県女性起業コラム

山口県女性起業家登録ランキング

ビジネス・SNSコラム

SNS起業家が知らない採用コストの実態と具体的な金額とは

ときあい｜チームビジネスプロデューサー

人材はどこで見つけるの？

「お仕事をお願いできる良い人がいないの」

実際にかかる金額はいくら？

お一人様起業から経営者へ

お仕事を手伝ってくれるサポーター人材が欲しい方は

ときあい｜チームビジネスプロデューサー

女性起業の一覧

関連インタビュー

インタビューテスト

インタビュータイトル

13310分の1のあなただけの才能を使いこなし、最高の未来を手に入れませんか？

サポートビジネス-出会いと軌跡

さぁ、準備は整いました！一緒に大海に出ませんか？

関連コラム

今の若者が仕事を選ぶ基準について

Z世代が会社を3年以内に早期に辞める理由と理想の働き方

Z世代・アルファ世代・ミレニアル世代の価値観の違いとその理解

ノーコードと一般的なWEB制作の違い

ビジネスでSNSを活用するメリット

女性起業家｜好奇心と情熱で切り拓く。挑戦と成長

女性起業家の今〜10年前の３倍に

「きっかけ」は将来への不安

DCは日本の会社を救う

サポート事始め

女性起業家の社会的地位が上がってきている件

SNS起業家が知らない採用コストの実態と具体的な金額とは